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按學(xué)歷層次初次就業(yè)情況來看,學(xué)歷越高,初次就業(yè)率越低。主要原因:一是學(xué)歷越高,年齡越大,研究生期待一步到位。專科生和本科生可以“先就業(yè)、再擇業(yè)”,研究生選擇第一份工作的時(shí)間成本更高,更側(cè)重于“先擇業(yè)、再就業(yè)”;二是部分學(xué)科和專業(yè)面窄,尤其是越到研究生培養(yǎng)階段越突出,專業(yè)就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾突出,導(dǎo)致部分學(xué)科和專業(yè)就業(yè)機(jī)會(huì)少;三是用人單位選擇用人趨于理性,對用人單位而言,不僅要考慮人力成本,更會(huì)針對崗位性質(zhì)和要求,制定招聘計(jì)劃,因崗設(shè)人。
青海省2017屆研究生覆蓋了11個(gè)學(xué)科門類,醫(yī)學(xué)和工學(xué)兩個(gè)學(xué)科的畢業(yè)生初次就業(yè)率最高,超過90%的學(xué)科有5個(gè),歷史學(xué)和管理學(xué)的畢業(yè)生初次就業(yè)率排名靠后。
本科生覆蓋了11個(gè)學(xué)科門類,醫(yī)學(xué)和法學(xué)兩個(gè)學(xué)科的畢業(yè)生初次就業(yè)率最高,超過90%的學(xué)科有9個(gè),教育學(xué)學(xué)科的畢業(yè)生初次就業(yè)率排名靠后。
專科(含高職)生覆蓋了17個(gè)專業(yè)大類,資源開發(fā)與測繪大類、材料與能源大類、藝術(shù)設(shè)計(jì)傳媒大類的畢業(yè)生初次就業(yè)率最高為100%,全部大類的就業(yè)率超過90%,文化教育大類和公安大類的畢業(yè)生初次就業(yè)率排名相對靠后。
目前,我省靈活就業(yè)具體指自由職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)兩類,2017屆我省有349名學(xué)生靈活就業(yè),占畢業(yè)生人數(shù)的2.16%,其中45人選擇自主創(chuàng)業(yè),304人選擇自由職業(yè)。
從調(diào)查分析來看,青海省2017屆創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生中14.93%選擇在省外創(chuàng)業(yè),85.07%選擇在省內(nèi)創(chuàng)業(yè),其中以省會(huì)西寧市創(chuàng)業(yè)最為集中。從創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生選擇的行業(yè)來看,畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)集中三大行業(yè):住宿和餐飲業(yè)創(chuàng)業(yè)比例22.73%,文化、體育和娛樂創(chuàng)業(yè)比例13.64%,教育行業(yè)創(chuàng)業(yè)比例10.61%。
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